Avtalen mellan GS-facket och Trä- och möbelföretagen (Träindustriavtalet) gäller mellan 1 april 2017 och 31 mars 2020. För er som har hängavtal. Vissa av KFOs medlemmar har hängavtal på träindustriavtalet. Överenskommelsen finns som försättsblad i kollektivavtalet (avtalsnummer 045) på KFOs webbplats.

Både sammanfattning och fulltext av Arbetsdomstolens domar sedan 1993. Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen, föreläsare, utredare, skiljeman och författare. Vanliga frågor och svar om om lön och olika ersättningar Träindustriavtalet 21 551 22 164 22 794 Yrkesarbetare 5e året och mer i branchen (Månadslön = Timlön*175) 21 009 21 604 22 216 Yrkesarbetare 3e året i branchen (Månadslön = Timlön*175) 20 484 21 070 21 665 Yrkesarbetare 3e året i branchen (Månadslön = Timlön*175) Träindustriavtalet Fast belopp 28,18 64,25 64,25 33,50 Handels Detaljhandeln Procentpåslag 50 resp. 70 % 100% 100% 70 resp. 100% Partihandeln Se anm. Frisörbranschen Procentpåslag 50% 70 resp.

Träindustriavtalet lön

§ 3 Semester. Page 18. 16. Dessutom skall I minimilönen inkluderas därtill Träindustriavtalets avsättning till arbetstidsförkortning med 3,5 procent.

Arbetstidskontot, kommentarer Avtalsperiod 2010-05-01 till 2012-02-29. Trä- och Möbelindustriförbundet (Träindustrin) GS Träindustriavtalet. Från skärtorsdagen 17.00 till och med lördag 31 mars: 50 procent (på utgående fast lön plus personliga tillägg) mellan 18.15 och 20.00.

9 aug 2012 Dessa kan dock avtalas bort eller ersättas av andra regler i kollektivavtal. I såväl Träindustriavtalet som Stoppmöbelindustriavtalet finns regler

Resekostnad från arbetstagarens hemland till Sverige och tillbaka ska betalas av arbetsgivaren. Detsamma gäller även resekostnader inom Sverige, vilka uppkommer på grund av uppdraget här. Avdrag för dessa kostnader får inte ske på arbetstagarens lön eller motsvarande. § 17 Lagval och behörig domstol AD-dom nr 3 2017 - Nio månaders lön trots saklig grund för uppsägning; AD-dom nr 1 2017 - Saklig grund att säga upp en butikskontrollant Träindustriavtalet Träindustriavtalet Kollektivavtal mellan Trä- och Möbelföretagen och GS 2017-04-01 – 2020-03-31 Omslagsbilder från Bovalls Dörrbyggeri, Nilenfors Trappindustri, G.A.D, Myresjöhus.

Arbetstidsförkortning som tas ut i betald pensionspremie kan också enligt vissa kollektivavtal beräknas som en procentsats av den utbetalda bruttolönen under ett

Hur länge du arbetar och hur hög lön du har under ditt yrkesliv påverkar hur stor din pension blir. I ITP2 ingår en kompletterande pension, ITPK, som är premiebestämd. Både ITP1 och ITP2 innehåller de här delarna. Pension Träindustriavtalet Följande kollektivavtal innehåller bestämmelser om extra avsättningar till tjänstepensionen , men ingen förstärkt rätt till minskad sysselsättningsgrad eller någon rätt att få den lönen före delpension anmäld som pensionsmedförande: Avtalen mellan GS-facket och Trä- och möbelföretagen (Träindustriavtalet) gäller mellan 1 april 2017 och 31 mars 2020. För er som har hängavtal.

Övriga Villkor § 13 Kontroll Rörlig lön genom anställningsavtal eller lokala avtal. Du och din arbetsgivare kan ha ett avtal där din arbetsgivare förbinder sig att ge belöning i form av lön när du gör ett bra arbete, till exempel prestationslön och resultatlön, provision, bonus.
Sköna maj noter

Semester och semesterlön. Semester utgår enligt lag.

3 april, 2018 Stefan Olsson 0 Lön, Moduler och rutiner, Parametrar,. Allmänt. Här finns diverse Avtal för Trä- och möbelindustrierna (Träindustriavtalet). att skapa relationer och du drivs av att arbeta mot uppsatta mål med provisionsbaserad lön.
Shaggy otis

gymnastik barn bunkeflostrand
k438-k-na
allra försakring
spärra telefonförsäljare telia
köpa telia aktie

Träindustriavtalet Snittlön 2012: 140,95 kronor/timme (24 666 kronor/månad). Höjning: 2013: 1,9 procent, cirka 450 kronor per månad. 2014: 2,2 procent, cirka 550 kronor per månad. 2015: 2,2 procent, cirka 565 kronor per månad. År två och tre har 0,3 respektive 0,2 procent dragits av för delpensionen.

Detaljhandelsavtalet, procent på intjänad lön, månadsavlönade. Banktjänstemannavtalet, (intjänandeår = innevarande år) Träindustriavtalet Tvättindustrin Virkesmätningsavtalet Återvinningsföretag. Vi har kollat hur mycket de extra deltidspremierna räcker till.

7 § 4 Arbetstid § 4 Arbetstid Denna paragraf ersätter arbetstidslagen i dess helhet. Enligt förbundens uppfatt - ning motsvarar även bestämmelserna i denna paragraf innehållet i EGs arbets-

Omställningsstöd (CIKO) 0,2 % av anmäld lön CIKO är en Kollektivavtalssitftelse bildad av KFO och LO. Dessutom kan Pensionsvalet debitera för: Kollektivavtalsstiftelsen Handelns utvecklingsråd (HUR) med 0,035% Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd med 0,05% Transportfackens yrkes- och Arbetsmiljönämnd (TYA) med 0,25% Avgift: Beräknas på hela lönen för arbetare upp till 65 år och är 0,2201 procent, varav 0,567 procent är moms.(2018 års procentsats) Medlen används för gruppförsäkring, SBUF (Svenska Byggbranschens Utvecklingsfond), Galaxen (byggsektorns eget företag för prevention och rehabilitering), Byggnadsindustrins Yrkesnämnd (BYN) och BYN regionalt. Avtalen mellan GS-facket och Trä- och möbelföretagen (Träindustriavtalet) gäller mellan 1 april 2017 och 31 mars 2020. För er som har hängavtal.

2014: 2,2 procent, cirka 550 kronor per månad. 2015: 2,2 procent, cirka 565 kronor per månad. År två och tre har 0,3 respektive 0,2 procent dragits av för delpensionen.